Definizione Parametri Premio di Produzione 2019

In data 30 Maggio la RSU di Eni Upstream ed Eni hanno sottoscritto il verbale di accordo relativo alla definizione dei parametri di produttività per il calcolo del premio di produzione 2019 con erogazione 2020. Quest’anno la definizione degli indici di premio per la defiscalizzazione al 10% ha visto l’ingresso di due nuovi parametri, le … Leggi tutto

InfoRSU – Giugno 19: Servizi Welfare

Anche quest’anno il 50% del Premio è stato liquidato a maggio in busta paga e sottoposto a contribuzione (9,49%) e tassazione ad aliquota separata (10%). Il restante 50% sarà invece versato a giugno. L’accordo di quest’anno ha anche finalmente sancito che dalla prossima erogazione sarà possibile, per chi non intende aderire a questa opzione, chiedere … Leggi tutto

InfoRSU – Maggio 19: Definizione Premio di Produzione 2018

In data 15 maggio le segreterie nazionali ed Eni hanno consolidato i valori di redditività che si sommano ai valori di produttività di cui l’articolo InfoCGIL – Maggio 19. Le cifre lorde saranno quindi pari a quanto riportato nell’immagine sotto. Vogliamo ricordarvi che la detassazione al 10% si applica fino a valori di premio di … Leggi tutto

InfoCGIL – Maggio 19

I Delegati della CGIL di Eni Upstream San Donato Milanese, vi invitano a leggere il comunicato CGIL224: In questo numero: Premio di Produzione Upstream, i risultati di produttività del 2018. Parcheggio Biciclette, al via i lavori di costruzione Mensa, si avvicina la scadenza dell’appalto Saluti

Mancate erogazioni premio 2018

Care iscritte/i, buon pomeriggio. A seguito delle proteste provenienti anche dalla nostra RSU e dalla CGIL Territoriale milanese rispetto alle modalità di erogazione del premio 2018 (Comunicato), si sono riunite Eni e le Segreterie Nazionali in data 13.6.2018 ed hanno siglato l’accordo che vedete allegato (Verbale Sanatoria). Vi inviamo anche un commento della Segreteria CGIL … Leggi tutto

Accordo Premio di Produzione 2018-2020

Ebbene sì, siamo i soliti incontentabili. Nonostante molti colleghi stiano apprezzando l’intesa raggiunta in data 8 maggio sul Premio di Partecipazione, che porterà un primo pagamento a maggio 2018, noi delegati CGIL Upstream valutiamo negativamente gli esiti della trattativa. Delude in particolare la cifra del rinnovo, quei 2000€ già fissati nella precedente intesa 2014/2017 e … Leggi tutto