In data 20 Settembre 2019 le segreterie nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno firmato il seguente verbale di accordo, relativo allo smartworking nei siti di Eni S.p.A.
Saranno quindi i destinatari dello SW le seguenti categorie di impiegati:
- Neo-genitori fino a 3 anni di età
- Lavoratori con figli in condizioni di disabilità (L. 5/2/92 n 104)
- I lavoratori affetti da patologie riconosciute (L. 12/3/99 n 68)
- I lavoratori di Eni e società controllate a ruolo Italia, in servizio o in distacco in Italia, negli ambiti interessati dall’implementazione organizzativa dello SW.
In ogni caso il lavoratore deve essere a assunto in forza a Tempo Indeterminato.
Vi invitiamo a leggere il verbale di accordo, e rimandiamo ad un prossimo articolo il commento su quanto firmato.