Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 365 del 28 giugno 2023. La RSU ritiene che quanto sta accadendo sia un grave “vulnus” delle corrette relazioni sindacali e pertanto chiede all’azienda chiarimenti circa i seguenti punti:
- Ripristino delle corrette regole per lo smaltimento ferie per accedere a SW Summer Kids
- Eliminazione dell’incompatibilità tra SW a tutela della salute propria e permessi da Legge 104/92
- Eliminazione dei presidi in SW con regole non conformi a contratti e accordi su reperibilità ed orario
- Il ripristino dei permessi sanitari come secondo accordo sull’orario di lavoro del 2011
Inoltre la RSU ha sollecitato ad un confronto in materia di:
- Articolazione degli orari per i lavoratori inviati all’estero in trasferta lunga, distacco ed anche in contratto internazionale.
- Verifica delle 137 richieste che attendono da aprile
- Revisione del trattamento forfettario di trasferta data ancora 2002
saluti
i delegati CGIL di eni upstream san donato milanese
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