Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 384 del 23 ottobre 2024.
La RSU non ha dimenticato la piattaforma rivendicativa, né tantomeno la richiesta chiave di estensione a 12 giorni pro-capite di Smart-Working. Stante la situazione, procederemo a definire quanto prima una nuova iniziativa di:
Sciopero
il relativo stato di agitazione sarà articolato in questo modo:
- rifiuto di trasferte all’estero o in Italia di lunga durata – richiedere assistenza sindacale per discutere delle condizioni di invio.
- blocco delle prestazioni straordinarie – chiunque può rifiutare di lavorare oltre la fascia obbligatoria di presenza, il sabato, la domenica e i festivi;
- blocco di attività e disponibilità al di fuori del normale orario di lavoro (reperibilità esclusa) – invitiamo i lavoratori a non operare oltre le 17;
A chi finora è rimasto alla finestra, lamentandosi con il collega di scrivania ed il capo, ascoltando “le voci”,
attendendo che arrivi qualcosa dal cielo, cercando “qualcosa fuori”… , la RSU consiglia di unirsi alle prossime
iniziative. Andiamo a prendere quanto ci spetta ed ovvero:
➢ 12 giorni di Smart Working per tutti, come in altre realtà Eni;
➢ massimali di trasferta adeguati al costo della vita;
➢ trasparenza sulle condizioni di espatrio;
➢ soluzioni concrete per superare le discriminazioni salariali legate a data di assunzione, genere ed invalidità.
saluti
i delegati CGIL di eni NR, GGP & EGEM san donato milanese